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全国各地区域管理层齐聚胜利总部召开管理会议，由刘董事长主持会议， 财务总经理杨总、营运部刘总经理、稽查部郭总监等出席会议并讲话。

刘董事长在●会议中指出：简单的事╲情重复做，重复的事情认真做。以“色标管理 菜谱创新 安全管理”作为今后开展工作的重要方向之一。

营运部总经理向参加会议的人员进行加强食品安全管理的培训，主要包括︻以下几点：把好食品原材料验收关、食品储存要◇求、食品安全管理、48小时留样制度等

稽查总监介绍上半年各个食堂项目点6S管理现场管理情况，并提出：“有问题，必须要第一时间整改绝不能够拖延，所以要严格要求在场的每一位现场管理人员，严格按照公司▅6S规章制度执行。”

在会议中，刘董事长提出：为了帮助公司员工或家人有重大疾病或重大经济困难∞，特此成立经济互助会，公司每月10号之前支出10000元，划至互助会银行账号内。只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间，多做有意义〓的善事，董事长时常教诲大家，“这一扇︽门已经关闭，另一扇门将会◢为您打开”现场管理层反应热烈，纷纷表¤示自愿加入经济互助会，尽自己的一份ζ绵薄之力。

随后在一楼开展◣了消防安全演练，加强现场管理人员消防安全意识和提高应对现场出现火ω灾的应急能力

会议结』束后公司为了加强团队成员彼此的更进№一步的了解，并提高团队凝聚力，组织南昆山大观园拓展活动

全体※人员大合照

五人团结一只虎

十人团结一条龙

百人团结像泰山

通过这次团队拓展让大家懂得了“团队”的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟⌒通，什●么是协作，懂得╲了怎么团结协作、互相激励，让大家明白了对于集体和◤队友的责任∞心和团结一致的意识，没有完⊙美的个人，但是可以有完美的团队，人的潜力是无尽的，集体的力量是无穷的

最①后一个项目“胜利墙”要求团队去翻※一面个人不可能翻越的高墙，在进行攀爬时♀，天◣空下起了小雨，但是这阻挡不卐了胜利人挑战不可能，在一个接着一个的队员∴爬上去时，我看到了胜利人在遇到难题的时候Ψ 向前冲，面对问题，做到全员上下一条心，不怕艰苦奋斗★的胜利精神!!!

经过了紧张的拓展完之后△

是时候放松下了
"南国避暑〖胜地"之称的国家森林公☆园—南昆山

看到面前的景色

瞬间大家前一天的疲【惫全都抛在脑后

尽情沉浸在原始森林中

接着来到了紧张而又刺激的

大丰门♂漂流